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点击量:592 时间:2023-06-17
时代发展,需要大国工匠;迈向新征程,需要大力弘扬工匠精神。5 月 1 日,以 万物新生 为主题的 发现 2023 工匠先锋 【专题】活动正式启幕,在全国范围内发现地产、家居、建筑和物业等行业中有创新才智的时代匠人,挖掘高技能人才,助力 中国制造 向 中国创造 转型。本活动由乐居财经主办,中国房地产业协会半岛电子、全国工商联家具装饰业商会为指导单位。
一个人的价值 , 是她经常来往的 6 个人的平均值。王翠杰,就是同事与友人公认的知识教练, 同时她也始终坚持不断进行自我提升,在卫浴行业中荣获了多个成就与荣誉。
从 2006 年 7 月毕业于景德镇陶瓷大学工业设计专业,王翠杰来惠达至今第 18 个年头,目前担任创新产品研究院研发运营部部长 , 主要负责搭建研究院技术研发、新品规划与工业设计设计各部门的沟通桥梁,构建研究院人才学习和成长的机制,达成研究院能力提升及团队高效协作。她始终坚持用户价值第一的原则,在产品设计开发时从用户角度出发,注重需求与体验的双重结果,不断收集用户反馈和意见,并及时对研发工作做出调整和优化,以此来提高用户对品牌产品的满意度和忠诚度。惠达首件连体拖布池设计及实现,杜菲尼 12 个系列(马桶、浴室柜、五金、挂件、浴缸、浴房等)产品研发,双十一期间突破万套销量的电商爆款浴室柜等产品背后,均有王翠杰竭尽全力地付出。为此,在她的职业生涯中获得多项殊荣,其中包括 2 个国际专利,24 个新型卫浴,50 多个外观,德国红点 1 个,德国 IF6 个,美国 IDEA1 个等。她的团队不仅为企业创造了经济效益和品牌影响力,而且也为行业的创新和发展做出了贡献。多年行业深耕,敏锐的趋势洞察能力,使得王翠杰不再单一维度看问题。如在产品研发上,不同定位的浴室柜柜体差异化及比例关系的研究及应用,平台花洒系列化研发及应用即能快速满足客户需求又能节省成本。在团队能力提升方面,打造学习型组织,每周固定时间代领团队一起学习提升自我管理、未来领导力,经营认知等能力,并实战演练,提升团队整体技能;在专业提升方面组织学习谷仓超级产品经理,爱德华 . 德博诺水平思考,设计思维实练工作坊等不断提升团队专业素养,让大家具有科学的创新方法,同时具备专业的工具,在工作中更高效在团队能力提升方面,打造学习型组织,每周固定时间学习内外部课程,团队内经验传授、外部设计,技术趋势分享、展会竞品趋势分析等,提升组织能力,激活组织活力。凭借在工作中保持开放心态,积极尝试接触新事物,王翠杰在新品研发中经常有很多启发性的想法并且付诸实践。正是基于工作中的频频 折腾 ,从 2014 年至今,无论是学员还是导师,王翠杰每年都给自己解锁一个新角色。有国家级的 CF 广交会出口产品设计奖——中国大陆评委的身份,同时也是设计思维实练工作坊 LEVE1 学员。王翠杰想要试图通过卫浴产品的设计为人们创造更加美好的生活。半岛电子在身边人看来,王翠杰刚柔并济,性格外向,善于交友,乐于助人。因为自我成长的同时,王翠杰还不断的培养品类高级设计师。如今,她正在系统化制定技术与管理双通道机制,同时在推进校企合作项目,为学校提供项目及实习基地半岛电子,为企业提前锁定人才。在大家眼里,王翠杰不仅是卫浴行业中专家和教练,更是一位在工作和生活中发光的人。
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